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지속가능경영

엔유씨전자 윤리경영방침

엔유씨전자는 전세계 사업을 영위하는 엔유씨전자 모든 구성원 및 소속 회사, 사업단위에 적용하며, 엔유씨전자 임직원은 공급망 내 이해관계인을 대할 때에도 본 윤리경영 방침에 따라 행동한다.

엔유씨전자는 현지 국가의 법규를 준수하는 동시에 본 윤리경영 방침에 따라 업무를 수행하여야 한다.

윤리강령 및 행동강령

01기본 윤리

우리는 정직하고 성실한 자세를 견지하며, 높은 윤리적 가치관을 유지하여야 한다.

02고객 가치 실현 및 정보보호

  • 우리는 고객으로부터의 신뢰와 고객에 대한 가치창조를 최우선으로 삼는다.
  • 고객 및 협력사의 개인정보보호를 위해 관련 법규와 규정을 준수하며, 개인정보를 위법하게 침해할 수 있는 행위를 하지 않는다.
  • 책임있는 자재 구매, 연구개발, 생산, 판매 및 유통, 서비스 전 과정에서 고객의 안전과 타협하는 의사결정을 하지 않는다.

03공정하고 효율적인 직무수행

우리는 자신의 직무에 최선의 노력을 경주하며 조직내 원활한 커뮤니케이션과 유연하고 창의적인 조직문화를 만들기 위해 노력한다.

04투명하고 정당한 관계유지

  • 우리는 직무와 관련하여 어떠한 경우에도 금품이나 향응을 제공하거나 제공받아서는 안된다.
  • 사회통념상 인정되는 수준을 초과하는 선물 및 기념품, 판촉물 등을 받아서는 안된다.

05내부신고 준수

  • 우리는 윤리강령에 어긋나는 행동을 한 사실을 인지한 경우 또는 직무와관련하여 윤리강령에 어긋나는 금품이나 향응을 제공받을 상황에 처하는 경우에는 윤리경영전담부서에 신고하여야 한다.
  • 내부신고 방법은 윤리경영전담부서에 직접 신고하거나 회사내 비치된 투명경영신고함으로 신고한다.

06거래상대방의 건전한 영업행위

거래상대방이 당사 임직원에게 금품이나 향응 제공 등을 통한 무리한 영업행위를 하는 경우 거래상대방은 일정기간 동안 신규 거래를 제한한다.

07공·사의 구분 및 이해관계 상충

  • 우리는 공·사를 명확히 구분하여 직무를 수행하여야 하며, 회사의 재산을 사적으로 사용하거나 예산을 목적 외의 용도로 사용하여서는 안된다.
  • 회사와 개인의 이해가 충돌할 가능성이 있다고 판단되는 모든 행위는 금지하며, 회사와 개인의 이해관계 상충의 회피가 불가피한 경우 합법적인 범위 내에서 회사와 고객의 이익을 우선적으로 고려하여 행동한다. 이해관계 상충 상황에 대한 확인이 필요하다고 판단된 경우 사전에 윤리경영전담 부서로 자문을 구한다.

08임직원 상호관계

우리는 상호간의 기본예의를 지키고, 불손한 언행이나 다른 임직원을 비방하는 행위를 하여서는 안된다. 또한 우리는 비윤리적이거나 부당한 업무를 행하여서는 안된다.

09투명한 회계 및 정보보호

우리는 회계기록 등의 정보는 정확하고 투명하게 기록.관리하여야 하며, 직무와 관련하여 취득한 영업비밀이나 보안을 요구하는 정보를 회사의 승인없이 절대로 유출해서는 안된다.

10공정한 대우

우리는 능력과 자질에 따라 균등한 기회를 부여하고, 성과와 업적을 공정하게 평가하고 보상하며, 성별.학력.연령.종교.출신지역.신체장애 등을 이유로 차별하여서는 안된다.

11국제경영규범 준수

우리는 국제상거래에 대한 국제적 협약과 제 규정을 준수하고 현지국의 법규와 문화를 존중하며 현지국의 경제발전에 공헌하여야 한다.

12부정청탁의 금지

우리는 직접 또는 제3자를 통하여 직무를 수행하는 공직자등에게 부정 청탁을 하거나 법령으로 정하는 가액 범위를 넘는 금품을 제공 해서는 아니된다.